مقارنة الراتب الثابت بالأجر بالساعة

الراتب الثابت والأجر بالساعة لا يتكافآن إلا إذا افترضت العدد نفسه من ساعات العمل في الأسبوع وعدد أسابيع العمل في السنة. الراتب السنوي = الأجر بالساعة × عدد الساعات في الأسبوع × عدد الأسابيع في السنة. أما المزايا والعمل الإضافي والمكافآت فتُحسب بشكل منفصل.

قد تتطلب الوظائف ذات الراتب الثابت ساعات عمل إضافية غير مدفوعة، بينما قد تدفع الوظائف بالأجر بالساعة أجراً ونصفاً عن كل ساعة تتجاوز الأربعين ساعة أسبوعياً. هذه المقارنة تعتمد على حساب حسابي مباشر وفق الجدول الذي تُدخله، ولا تأخذ في الاعتبار التصنيف القانوني للوظيفة.

مثال: راتب قدره 65,000 دولار سنوياً بواقع 40 ساعة أسبوعياً و52 أسبوعاً في السنة يساوي 65,000 ÷ 2,080 ≈ 31.25 دولاراً للساعة. أما عرض بأجر 34 دولاراً للساعة على الجدول نفسه فيعادل نحو 70,720 دولاراً سنوياً قبل الضرائب والمزايا.